工作协议书

时间:2024-07-14 16:26:55
关于工作协议书集锦8篇

关于工作协议书集锦8篇

随着社会一步步向前发展,协议起到的作用越来越大,协议具有法律效力,确立某种法律关系。想写协议却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的工作协议书8篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作协议书 篇1

_________博士后流动站(甲方)接受_________大学(学院、研究所)博士学位获得者_________(乙方)为博士后研究人员,合作导师_________。为了明确各自的责任、权利和义务,维护双方的合法权益,特签订如下协议:

一、甲方根据《_________》对乙方实行管理;乙方在站期间应自觉遵守甲方的各项规章制度,主动接受甲方的管理,积极参加甲方组织的有关科研活动。

二、甲方为乙方提供必要的工作条件。有关科研项目(课题)、计划在力求结合甲方项目和研究方向的前提下,由乙方与合作导师、指导小组共同商定。乙方在合作导师和指导小组的指导下开展科学研究,并根据甲方的要求,定期报告博士后研究工作的进展情况。乙方在站期间完成的科研成果的第一署名单位应是_________。

三、乙方应按商定的研究计划开展工作。因特殊原因需改变研究计划者,须征得合作导师的同意,并报甲方主管部门备案。

四、乙方在站期间的表现不适于继续进行博士后研究工作,或有正当理由申请退站的,甲方应劝其退站或准予退站。

五、甲方根据国家有关规定和《_________》为乙方提供博士后租赁住房一套;并根据乙方的要求,为其配偶(必须是国家正式职工)、子女积极联系借调、入学(托)事宜。

六、乙方在站期间的博士后日常经费为每年_________元人民币。乙方并可根据《中国博士后科学基金资助条例》申请科学基金资助金,有突出贡献者经审批可获得相应的奖励基金的奖励。博士后日常经费和科学基金资助金的管理使用办法执行《_________》和《中国博士后科学基金资助条例》中的有关条款。

七、乙方在站期间,其行政、工资、组织关系按_________在职人员管理,甲方每月发给乙方_________元的补贴(每年_________个月);乙方的工资、补贴从博士后日常经费中支付。

八、甲方受乙方出站后工作单位的委托,根据全国博士后管理委员会《关于博士后研究人员专业技术职务评审和任职的原则意见》,参照_________评定高级专业技术职务任职资格的要求,受理乙方相应的高级专业技术职务任职资格的评审。

九、根据博士后研究工作的需要,经审批,乙方在站期间可出国参加学术会议或短期学术交流活动(一般不超过三个月)。

十、乙方进站时间为_________年_________月_________日,工作期(两年)满后应按时出站。若未按时完成研究工作,乙方应提出书面申请,经甲方主管部门报请全国博士后管理委员会批准,可适当延长出站时间,但延长期限最长不得超过_________年。延长期间乙方的工资及补贴由甲方根据《_________》负责解决。

十一、乙方工作期满出站前,应根据甲方的要求,举行博士后出站报告会,并根据《_________》提交博士后研究工作报告、研究成果及其目录等有关书面材料。甲方应对其学术水平、业务能力及科研成果进行全面考核,提出评价意见。甲方主管部门负责对乙方的出站材料进行审核,并报送全国博士后管理委员会办公室审批。乙方被批准出站后,应及时办理离校手续。

十二、乙方工作期满就业实行双向选择,自主择业(已同有关用人单位签订协议者,按协议就业)。

十三、本协议一式_________份,甲方所在院(系)、合作导师、主管部门和乙方各执_________份。

  甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

  负责人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  合作导师(签字):_________

  _________年____月____日

工作协议书 篇2

甲方:**小学

乙方:

为了强化学校管理,保证后勤保障,甲方聘任 为食堂工作人员,为保证双方权益,订立协议如下:

一、受聘人员聘期为一年。从 年2月—— 年2月。每月 元,每年享受11个月工资。

二、工作期间乙方不得无故缺席迟到,遇到特殊情况,须履行请假手续,并自己安排好顶班人员。确保食堂工作有条不紊。

三、如遇特殊情况需变更工作,应在30日内告知对方。聘期内乙方不得提增加工资的要求。

四、食堂工作人员须持卫生许可证上岗,保持个人卫生着装整洁,保证食堂区域内卫生达标。杜绝脏、乱、差的现象。

五、严把食物进货关,“三无”及霉变食品一律不得进入食堂。

六、食堂工作人员享受实物福利待遇。

七、工作人员分工不分家,勤俭节约,团结协作、全心全意为师生服务。

本协议一式两份,双方各执一份,至签字之日起生效。

****小学:

乙 方:

年 月 日

工作协议书 篇3

甲方:

乙方:

为进一步加速科技成果转化,为湖北经济社会可持续发展提供强大的智力支持和技术保障。经甲、乙双方经友好协商,就院士工作站合作事宜达成如下合作协议:

第一条 甲方聘请

院士(教授)及研究团队,成立院士专家工作站,聘期为_____年,聘期届满双方另行协商续聘事宜。

第二条 甲方应为乙方提供必需的办公、科研条件及经费保障,用于院士专家工作站建设、科研人员的研发经费与奖励资金,并积极协助乙方开展科研工作。

第三条 乙方负责承担以下工作

(一)为甲方的长远发展提供科学指导,制定发展战略及方针。

(二)为甲方解决技术难题,提供技术支持。

(三)为甲方培养科技人才,搭建技术创新平台。

第四条 甲、乙双方具体合作技术领域和研发项目及研发成果的授权使用由甲、乙双方共同商定,并另行签订协议。

第五条 本协议一式____份,双方签字盖章后生效,未尽事宜双方另行协商解决。

甲方:(签章)

时间:____年___月____日

乙方:(签章)

……此处隐藏3923个字……条 经甲方同意,由_________(姓名、与乙方关系、单位、住址)为乙方出国(境)留学(进修、工作)的国内担保人,保证乙方执行本协议书。

第十二条 本协议书自公证之日起生效。签字各方均应保证执行。必要时,经甲方、乙方、保证人三方协商一致后,可对本协议书进行修改或补充。在执行本协议书时如发生纠纷,可申请裁决或向司法机关提起诉讼。

第十三条 本协议书一式三份,甲方、乙方及乙方保证人各执一份。

甲方(盖章):_________

乙方(签字):_________

法定代表人(签字):_________

乙方担保人(签字):_________

工作协议书 篇8

甲方(用人单位): xxx项目部

乙方(服务者):

姓名 性别 身份证号码

国内联系电话: 户籍类型(农业、非农业)

家庭住址: 邮政编码:

现住址:

甲乙双方本着平等自愿,公平公正,协商一致,诚实信用的原则,签订本协议。

一、服务期限

本协议是以完成一定工作任务为期限的协议。自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。一天基准工作时间为10小时.视项目工程进展具体情况和个人工作实际表现,甲方有权延期或提前结束该协议。

二、工作岗位及薪酬待遇

乙方根据甲方要求,到 沙特 P E T工程项目部 工作。甲方可根据工作需要和乙方的专业特点,工作能力及业绩,按照合同诚信原则,调整乙方的工作岗位,乙方应无条件服从甲方的安排。

项目部实行以岗位定薪酬制度。乙方根据甲方的工作岗位安排,在项目部享受如下工资薪酬待遇:

1、境外月基本工资: 人民币元。

2、境外月考核工资(包含加班费): 人民币元。薪酬计算周期以到达现场工作开始,到离开项目停止工作为准。公休节假日按项目部规定执行。工资每月发放一次。乙方指定下列账户供甲方支付薪金,开户银行为农行账户,户名: 。

3、考试合格以后,高级电焊工、月保底10500元人民币,中级电焊工、保底9500元人民币。

三、甲方的义务和权利

1、甲方负责对乙方进行劳动纪律,劳动安全卫生和外事等方面的基本知识教育。根据中国和工程所在国的有关对劳动者的劳动安全卫生、劳动保护等方面的规定和相关国际惯例,为乙方提供符合相关规定的劳动安全卫生和必要的劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2、甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核。经考核不合格的,甲方有权换岗使用或降级使用,并降低相应的工资数额。

3、对不能完成工作,或连续三次考核不合格,或者不服从项目部管理的,甲方有权要求乙方离开项目部回国,并将返程机票费用从乙方工资中扣除。

四、乙方的权利和义务

1、 乙方自愿到甲方承建的 沙特P E T工程项目部 工作,同意甲方规定的在沙特施工期间的工资及福利待遇,同意甲方委托承包商为乙方代发薪酬。

2、乙方必须严格遵守甲方和承包商境外公共安全管理办法的有关规定,热爱祖国,自觉维护国家荣誉和中华民族尊严,不做有损国格和人格的事情;遵守外事纪律,遵守并尊重工程所在国的法律、法规以及风俗习惯;乙方为甲方忠诚负责,竭力维护甲方的良好声誉,不做任何不利于甲方的事情;乙方在出国期间因违反上述管理规定和要求而造成后果的,其责任自负,同时甲方对其追究相关责任。

3、 乙方必须严格遵守甲方及承包商规定的项目管理制度和其它规章制度,服从甲方及承包商的领导,按照甲方及承包商安排的工作内容及要求履行服务义务,积极主动地按时完成规定的工作量,并达到规定的质量要求。

4、乙方必须严格遵守甲方及承包商的有关HSE管理的各项规定,安全操作规程,并有权拒绝违章指挥。

5、乙方因工作之外的个人原因造成的一切损失与伤害由乙方个人承担。

6、乙方在项目部工作期间,将护照等委托承包商的 沙特P E T工程项目部 统一保管。

7、乙方享有每连续工作10个月(根据情况调整,厨师12个月,管理人员6个月)休息20天假期(含在途时间)的权利,休假期间停发薪酬,路费实报实销。若因工作需要不能休假的,给予5000元人民币一次性补偿。(管理人员休假期间薪酬按平均月薪酬的25%计发);

8、根据乙方的要求,经甲乙双方协商一致,甲方应为乙方缴纳的各类社会保险费已包含在本协议第二条约定的乙方的工资报酬中,乙方确认甲方支付的工资报酬中包含每月社会保险费补助 。基于上述原因,乙方的各项社会保险由本人自行到社会保险部门缴纳。乙方若要求甲方缴纳社会统筹保险的,甲方支付给乙方的社会保险费补助应退还给甲方,未支付的补助停止支付。

9、乙方必须具备身体健康条件,或持有县级以上医疗机构出国人员健康体检合格证明;

10、乙方应在本协议签订前交纳履约保证金 元。此保证金在乙方回国后由乙方本人到甲方单位取回。

五、违约责任

1、协议一经订立,即具有法律的约束力,双方应当认真履行。

2、任何一方故意或者过失违反协议规定,致使协议书不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当赔偿对方实际损失。

3、 如果乙方违反协议有关条款,拒不服从项目部工作安排或拒不服从项目部工作管理导致本协议不能继续履行,或乙方擅自离去的,则乙方回国的费用由本人承担,并承担违约金10000元人民币;如果乙方违约给甲方及项目部造成的损失数额大于违约金数额的,甲方有权按照实际损失要求乙方赔偿。

4、在本协议签订后,甲方就乙方出国手续等事宜正在办理或已经办理完毕,乙方无正当理由拒不到沙特P E T工程项目部 工作的,甲方为乙方出国所发生的全部费用由乙方承担,并由乙方另外承担违约金10000元人民币。

5、乙方在 沙特P E T工程项目部 履行职务期间,如果乙方因为履行职务之外的行为给项目部或所在国的个人、单位造成不良影响引发纠纷或可能引起纠纷,甲方或项目部为了避免事态扩大、解决纠纷等必要的支出,以及为乙方垫付的费用由乙方承担。

六、其它

1、本协议书未尽事宜,双方本着有利于工作的原则协商确定。

2、乙方应于抵达项目部所在国后24小时内向甲方通报情况,并在两天内到承包商的 沙特P E T工程项目部 办理报到相关手续。

3、工资薪酬待遇及社会保险待遇等与工程项目部所在国相关规定存在差异或相冲突的,按本协议的约定执行。

4、工作时间为10小时/天,乙方同意并确认加班费用已经包含在本协议约定的薪酬中,甲方不需要另行支付。

5、乙方待工时,薪酬待遇相应降低。

6、乙方因病发生的费用由乙方负担。

7、乙方在国外项目部施工中导致伤残、死亡的,按照甲方所在地法律规定和政策办理,根据责任划分,通过甲方委托项目部为其投保的意外伤害保险进行赔偿和补偿,不再另行给予。

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